Nichts - mit der personellen Neuaufstellung sind wir bestens gewappnet.
Die Grundrichtung stimmt nicht - wir brauchen schneller als geplant ein neues Grundsatzprogramm.
Die Grundrichtung stimmt, aber im Detail schwächeln wir. Wir müssen verstärkt an den Inhalten arbeiten und klare Positionen beziehen.
Das Problem ist ein strukturelles - deshalb bedarf es unabhängig von Personen und Inhalten neuer Strukturen als Basis für erfolgreiche Arbeit.
Das Personalkarussel hat nichts gebracht. Wir brauchen einen richtigen Neuanfang - ohne die alten Gesichter.