работодатель не считает нужным повышать квалификацию своих юристов
Voters:
компания организует корпоративное обучение
Voters:
компания оплачивает обучение на открытых семинарах
Voters:
начальник отпускает сотрудника в рабочее время, но тот сам платит за обучение
Voters: