Как найти сотрудника «нового поколения»? Использование комплексного подхода: смотрим с разных сторон.
Что дают тренинги и мастер-классы на первых этапах работы? Как определить потребности персонала?
В чем важность программы развивающих мероприятий?
Почему важна поддержка руководителей, посттренинговая поддержка?
Как руководитель КЦ влияет на выгорание персонала?
Нужен ли организации кадровый резерв и как понять, что у Вас «кадровый голод»?