Sếp tất bật hết gặp gỡ đối tác, khách hàng lại đi họp. Mỗi lần tranh thủ thời gian trống về phòng ký giấy tờ thì thấy nhân viên của mình người thì tất bật công việc người thì ngồi lướt web, chơi game. Có lẽ sẽ “sốc nặng hơn” khi phát hiện ra đa số nhân viên còn lại (những người tất bật trong công việc) luôn luộn bận rộn, mặt mũi căng thẳng là những người thiếu kiến thức, thiếu kỹ năng giải quyết công việc nên một việc nhỏ như con kiến cũng khiến họ phải quay cuồng như một con rối. Nếu bạn là Sếp trong một công ty, nhân viên đa phần là những người không biết cách làm việc và những người “lười biếng” bạn sẽ làm gì?